丧失劳动能力的父母能否要求更多？

当父母因年龄增长或健康原因丧失劳动能力时，根据现行法律法规，他们不仅能够而且应当从其成年子女那里获得必要的经济支持与生活照料。这种义务是基于家庭成员之间相互扶助的原则，并且特别强调了对老年人权益的保护。如果子女未能履行这一法定责任，则可能面临法律责任。

【引用法条】

《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条：“赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。”

丧失劳动能力的认定标准是？

丧失劳动能力的认定标准主要依据相关法律法规，特别是《工伤保险条例》和《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》等文件。这些规定旨在为因工受伤、职业病或其他原因导致无法继续从事原工作或任何工作的人员提供一定的保障和支持丧失劳动能力的程度需要通过专业的医疗鉴定来确定，并且根据不同的情况分为完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力两大类。

【引用法条】

《工伤保险条例》第二十二条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》第一条 本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时对其身体状况所作的技术性评价。第二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。第三条 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。第四条 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

丧失劳动能力的父母确实可以并且应该向其子女提出更高水平的支持请求，以确保自己晚年生活的质量。此权利受到国家法律明确保护和支持。